强化岗前培训 夯实服务基础 --2020年新入职人员岗前培训班开班仪式

  为让新入职员工适应医院新环境,更好地了解医院文化,转变角色,掌握好本职工作,尽早融入金湖县人民医院大家庭，我院于10月12日组织全院新进人员接受岗前培训。

  下午2:00,开班仪式在行政楼三楼会议室召开。医院全体院办会成员及各科室新进人员出席了本次培训会，开班仪式由纪委书记纪礼陈主持。

  院长万长春代表全院干部职工对新进人员表示欢迎,为大家带来了题为《浅谈医院核心竞争力》的主题报告，报告围绕三部分展开，一是医院的文化建设， 积极鼓励与院领导沟通，长期为医院发展作出贡献;二是医院的学科建设，加强重点学科人才队伍建设，希望能够对医院建立起信任感与归属感。三是要学会做人、做事、做学问并引用了裘法祖的话与大家共勉“做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足” 。最后，他强调新入职人员当务之急是打牢扎实的业务功底,在学习中快速转变角色、提高素质。

  最后纪委书记纪礼陈对大家以后的工作、学习和生活提出了三点要求和希望：一是要勇挑重担，追求善始善终，全身心投入工作;二是不断学习，踏实做事，提高服务质量；三是要以高度负责的精神认真对待每一位患者，要有强烈的责任感为医院的建设发展贡献力量。

  据悉，本次培训为期一周，将邀请相关职能部门负责人围绕医院文化建设、专业素养提升和职业能力培养等方面进行了讲解和交流，进一步加强了我院人才队伍的建设，夯实了服务基础，促进医院全面发展。