【护理管理】护理部组织2019年责任组长竞聘

为合理利用人力资源，充分调动各能级护理人员的主观能动性，发挥责任组长的带头作用，实现择优上岗，促进临床护理工作更合理有序地开展，护理部分别于8月7日和8日组织2019年责任组长竞聘考核。

    今年共有71名临床护理人员报名参加责任组长竞聘，采用理论考核与临床实境能力考核相结合的考核方式进行。在进行临床实境能力考核时，考核人员随机选取临床护理工作考核横断面，从“应急抢救思维能力”、“病情观察评估能力”、“专业知识”、“动手能力”对考核人员进行综合考核，深层次挖掘护理人员的潜质，最终选聘出44名责任组长。

    整个过程充分展现了责任组长扎实的专科知识和技能，缜密的临床护理管理思维和一丝不苟的工作作风。此次竞聘方案实用性强，有效提升了护理人员的临床工作能力，提高了临床护理质量。