【护理培训】创新培训模式，防控学习两不误

   按照医院统一部署，疫情防控与恢复医院日常工作需同时推进。护理部积极转变工作思路，探索新模式，稳步落实护理培训。

   根据年初计划，护理部通过录制操作示教、理论授课、护理查房、应急预案演练等视频，借助我院“率先服务”培训考核系统，完成线上培训、考核、查房与演练；通过后台平台追踪，监管培训时长和考核成绩，同时对完成学习人员授予院内学分。此学习模式不仅减少了人员聚集，阻断了疫情潜在传播途径，更是有效地利用了护理人员的业余时间，突破了培训因时间、地点带来的局限，得到了全院护理人员的一致好评，取得了良好的培训效果。

    近期，护理部先后组织了线上技能操作示教，包括“无菌技术”、“留置针静脉输液”；线上人力资源库护士理论培训及考核，内容包括《急诊科预检分诊》、《危重患者院内转运》；线上理论知识考核3次，内容包括各专科理论知识、新冠危重症患者护理规范等；护理查房1次，为《一例下肢深静脉血栓护理个案查房》。

    护理管理是一项系统的、持续的、需要不断革新的工作，在医院内努力营造创新氛围，促进护理管理工作的持续改进，达到医院、护士、患者都满意，是护理部不懈的努力。