我院举办职能部门公文格式考核

文字材料写作是职能部门工作人员开展工作的基本要求，更是必须具备的基础技能，为此，为打造优质高效的办公团队，提升医院职工的综合素质，我院举办了公文格式培训班。同时，为了解各职能部门学习情况，我院于6月30日、7月9日分两场对职能部门人员公文格式掌握情况进行了考核。

第一场考试，采取了笔试与机考相结合，设定了笔试70分以下者不合格，机考关键点1项错误或细节方面≥2处错误为不合格。抽考了19名人员进行笔试，5名人员进行机考。 

第二场考试，采取了笔试，设定了笔试70分以下者不合格，共54名职能部门人员参加了考试。经过批改、审核、统分，共有2人不合格，分别给予了扣除个人积分的处罚。

两场考核，涵盖了所有职能部门人员，实现了职能部门

人员参考的全覆盖。

我院今年以来从规范性上作文章，出台了职工服务礼仪标准规范，制定了党员示范岗的接诊规范，对院内各类学习做了统一规范的要求，而公文格式的培训考核则是规范性工作的又一项内容。通过此次规范文件撰写的培训考核，进一步加强了我院职能部门对公文写作与公文格式的学习，不断增强了各部门的办文、办事能力。