“让优秀成为一种习惯，用担当书写忠诚”心得体会之一

近几年来，疫情的形势复杂多变，情况严峻，为保障防疫与日常工作的高质量同步开展，做到我们在提高工作质量、改变工作作风的基础上，还应深入学习贺宝祥书记在2021年度高质量跨越发展考核总结大会上的讲话精神，坚定信念，让优秀成为习惯，用担当书写忠诚。

一个不爱国的人不能称之为中国人，一个不爱金湖的人不能称之为金医人。我们要将个人的发展规划融入县域发展中，与本职工作统一起来，树立大局意识，上下一盘棋的思想，爱金湖，时刻维护金湖的外在形象，维护金湖的利益，将自身与金湖视为“生命共同体”。

2020年，我的爱人选择在生他养他的家乡金湖就业，将8年学医反馈家乡，而我也被这个美丽的地方吸引，与他一起决定在此奋斗。金湖不仅是为我们提供安身立命的地点，也是我们获得职业自豪、实现自我价值的地方。做好本职工作、立足自身岗位做贡献就是爱金湖，也是爱院爱岗。岗位没有大小轻重之分，发挥先烈的奉献精神，做好日常工作的同时，我与爱人积极参加院内外抗疫志愿者，杜绝院内新型冠状病毒感染，这既与我们每个人的健康相关，也与我们每个人的利益相关，更与我们每个人的责任相关！参与抗疫志愿者的同时，我们也做好本职工作，牢固树立今天再晚也是早，明天再早也是晚的效率意识，日常工作中，以问题为导向，深入一线临床工作，在实践中想问题，找改进。不断与同行间交流工作，多向身边的优秀的同事学习，平时注重强化作风纪律观念，严于律己，认真落实各项规章制度，没有规矩，不成方圆，以较高的标准要求自我，自律自强，遵纪守法，爱党敬业，定期开展自我批评，对自身存在的问题，严格标准，发奋改进。向身边优秀的同事学习。牢记三人行，必有我师。坚持从小事做起、从我做起，持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为，坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮现象，提高自控能力，坚持原则，按规章制度办事。汲取经验与创意，对于工作中新的想法、新的创意及时与科室同事交流沟通、与科室领导汇报，请示征得同意后大胆实施，日常工作中还要提高执行力，持续学习利用管理工具、人工智能辅助自己的工作，提升工作效率。做事不拖沓，凡事有交代，件件有落实，事事有回应。及时复盘工作中容易出现差错的关键环节，思考提高工作效率的办法，积极学习专业知识，提升自己的业务能力，提升工作的质量与效率。一切为患者服务，为临床服务，间接服务于患者，提高工作效率。牢固树立服务意识，求真务实。做到讲执行、讲行动、讲落实。从身边事做起，从点滴事做起，发扬“以问题为导向，持续改进为目的”的作风，既当执行落实的先导，又做遵章守纪的典范，弘扬求真务实、雷厉风行的工作作风，发扬吃苦耐劳、顽强拼搏的进取精神，强化责任意识、管理意识、创新意识和服务意识，真正把“没有如果，只有结果”的精神贯穿到工作的各个环节之中。

“让优秀成为习惯，用担当书写忠诚”，不是一句口号，我们每一名都应将这句话深植入心，融入在自己的实际行动中，作为一名新时代的青年，要始终保持顽强拼搏、勇于开拓的精气神，做坚定者、奋进者、搏击者，坚定理想信念，从自己做起、从身边点滴小事做起，勿以小事而不为，为医院的发展尽心尽力，为金湖的发展贡献一份自己的力量。

                                                      医务科  王琛琛