2022年度岗前培训

2023年4月11日至13日，金湖县人民医院在行政楼三楼会议室举行了一次全面的岗前培训，参会人员为2022年新进人员。此次培训内容涵盖了医院发展规划、医院文化建设、医院概况介绍、医院院史、医院行风建设及考核、服务礼仪、沟通技巧、消防培训及考核、医保政策及制度、抗菌药物管理、临床路径管理、病历书写、医疗相关法律法规相关知识、依法执业相关知识、核心制度培训及考核、医疗纠纷防范与医患沟通及考核、继续教育管理、医学科研诚信与学术不端教育培训、药事管理、急救技能培训、院感相关知识培训及考核、传染病相关知识培训及考核、爱婴医院相关知识培训及考核初训、爱婴医院相关知识培训及考核复训、新生儿复苏培训及考核。

此次培训旨在帮助新进人员更好地了解医院的相关政策、制度、文化和历史，提升其服务意识、沟通技巧和医疗技能。培训中，各位老师以生动有趣的方式，结合实际情况，为新进人员进行了深入浅出的讲解和演示，使大家受益匪浅。

培训期间，新进人员们认真听讲、积极参与，与老师们进行了互动交流，提出了自己的疑问和建议。通过此次培训，新进人员们更加清晰地认识到自己的岗位职责和要求，更加熟悉了医院的各项政策和制度，也更加了解了医疗行业的发展趋势和前景。

此次岗前培训不仅为新进人员提供了一个全面了解医院的机会，也为医院的发展提供了有力的保障。相信在今后的工作中，新进人员们将会以更加饱满的热情和更加专业的技能，为医院的发展和病人的健康做出更大的贡献。