创新模式 院领导亲自带队“抠”细节

创新模式 院领导亲自带队“抠”细节                                

   细节路上，遇见更好的金医精神

为切实推动医院的精细化管理、规范化管理，我院开展了院领导带队深入一线调研活动。每位院领导分别带领所分管的部门每周至少一次深入一线科室，主动了解各科室工作中存在的困难或问题、发现工作中存在的不足或隐患、需要优化的流程或制度，确保发现问题的渠道全面性、针对性、真实性。

4月17日  党委副书记万长春带领相关部门对感染科科室运营工作进行检查与指导。

4月17日  副院长穆四清带领分管职能部门对护士值班与交接班制度落实进行检查，19日对医技科室的安全生产工作进行检查。

4月17日 副院长王军带领药剂科药品质量安全工作小组成员对药剂科各药房进行药品质量督查，4月17日上午、19日下午带领药剂科、院感科联合检查了胃镜室、手术室、儿科。

4月19日  副院长张胜林带领分管职能部门到神经外科工作调研，并对人员进修问题及病人转诊问题进行了安排及解释。

4月17日  副院长闵建成带领医务科及部分科室负责人等深入一线，至普外科、消化科及功能科指导工作及了解情况，现场协调解决了科室提出的困难及意见。

4月19日  纪委书记纪礼陈带领分管职能科室前往住院部1-5楼进行调研，以医院整体环境、指引标识、乱张乱贴等情况为改善主题。

各分管领导对调研中发现的问题、科室工作中遇到的困难、需要职能部门协助解决的事情等，现场交办职能部门限时整改，并在下一周现场调研工作中亲自查看是否落实到位，对于未落实的问题或未替科室解决的困难，职能部门负责人要说明原因，要作彻底的改进措施，追查责任。

院领导带队深入科室调研活动，频率之周密、范围之大、领域之广、内容之细，突破以往，取得实效。细节路上，我们将遇见更好的金医精神！